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Talentos

Talentos

Considerado o principal recurso na indústria de serviços, o recurso humano é um dos fatores chaves para o sucesso de um evento. O talento humano é o maior valor da DMC Brazil.


Nosso time

Helio Brito Jr.

Helio Brito Jr.
"Seguindo os passos de minha mãe, me iniciei no turismo aos 18 anos de idade usando a tecnologia em meu beneficio. Iniciei dominando o excel e continuo me desenvolvendo, pós-graduação em tecnologia web, seminários, adoro me inteirar de tendencias em tecnologia e business inteligence.

O meu lado "mão na massa" sempre enxergou a coordenação e entrega de projetos de incentivos e grandes eventos com os olhos de empreendedor, afinal eram projetos de começo, meio e fim...

Seguindo este instinto empreendedor, me formei em Administração de Empresas e continuo meu desenvolvimento no caminho da Liderança Horizontal.

Aos 41 anos de idade me orgulho da NSNA Sócio Ambiental Viagens e Turismo Ltda – ME, que fundei em 1999, onde já empreendemos mais de 800 eventos corporativos e onde também liderei o "Projeto Formação Viveirista", na favela de Heliópolis (SP) e  o "Projeto Sorriso Caiçara", que realiza expedições no litoral norte de São Paulo, prestando atendimento odontológico nas comunidades isoladas da região.

Acredito e aposto no talento natural das pessoas, na facilidade gerada pela tecnologia e na promoção de um ambiente de trabalho saudável, autônomo, comprometido e alegre.

Desejo para os que estão à minha volta, o mesmo que desejo pra mim: equilibrio entre vida pessoal e profissional!"


Denize Kaluf

Denize Kaluf
Em meus sonhos de infância as áreas profissionais que me encantavam eram: Aeronáutica e a Militar. O fascínio pela farda militar veio do ofício do meu pai e o da aeromoça estava na liberdade e no servir. Crescendo em uma cidade pequena e com os caminhos mais restritos direcionei-me a formação técnica em desenho de moda e mecânico, onde iniciei atuando como assistente de engenharia.

Foi nesta última formação que encontrei o planejamento, processos e o treinamento de pessoas.  Também me envolvia com as agendas dos eventos sociais da empresa. O desenho mecânico, no entanto não me abria portas no mercado de trabalho por ser uma área de atuação masculina, enquanto a Hotelaria começava a despontar no mercado corporativo.

A facilidade com o desenho na interpretação de lay-out , além da mínima experiência em eventos me fizeram trocar de área.

Tudo que envolvia processos, pessoas e lay out  tinham prioridade pra mim e a hotelaria foi a  grande oportunidade no mercado de eventos corporativos e onde (atuando em logística) pude conquistar credibilidade e respeito profissional  junto ao mercado.

Hoje vejo a história se repetir com minha filha, que estuda Comunicação Social, que quer atuar na área de planejamento em agências de publicidade, não era pra menos: afinal ela tem mãe na gestão de eventos e o pai atuando na direção de uma rede hoteleira. E, como diz o ditado “filho de peixe, peixinho é”!

Miriam de Barros

Miriam de Barros
Canceriana apaixonada pela vida e pelas pessoas! Sou fruto de uma pequena família de imigrantes europeus com princípios e valores bem definidos: a integridade, a dedicação e a obstinação pelo alcance dos objetivos, pessoais ou profissionais.

A curiosidade aliada ao desejo de sempre olhar o todo e ampliar horizontes, me conduziram a graduação em Economia e ao MBA em Marketing, norteando minha carreira consolidada em empresas multinacionais. Mas foi a busca pela excelência em tudo que faço e a característica em considerar todos os detalhes que me levaram ao sucesso na gestão financeira da DMC Brazil. Pois aqui consigo unir os meus valores familiares à gestão de crises e o relacionamento com as pessoas, habilidades cruciais em minha rotina profissional.

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